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奮楫爭先 “競”顯風采 | 農(nóng)發(fā)畜牧集團開展片區(qū)生產(chǎn)及財務(wù)崗位競聘活動
發(fā)布時間：2024-05-17
為深化落實國有企業(yè)三項制度改革，提升集團隊伍管理，給“想干事、會干事、干成事”的優(yōu)秀年輕干部提供一個公平公正、積極向上、良性有序的競爭平臺和晉升機會，激勵廣大干部職工敢為爭先、實干爭效。5月15日、17日，農(nóng)發(fā)畜牧集團組織開展相關(guān)片區(qū)生產(chǎn)及財務(wù)崗位的內(nèi)部公開競聘活動。
本次競聘活動以“有為者得其位，事業(yè)為上、以能擇人”為選人導(dǎo)向，全力構(gòu)建“崗能適配、人崗相適”的選人用人機制。整個競聘活動在紀檢部門的全程監(jiān)督下，確保了“公開、公平、公正”的原則得以貫徹。經(jīng)過前期宣傳、自愿報名、資格審查程序，最終有11名人員進入現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)。
在現(xiàn)場演講環(huán)節(jié)，競聘人員結(jié)合自身工作經(jīng)歷，針對崗位要求，充滿激情地闡述了個人工作實績、未來思路及自身優(yōu)勢等內(nèi)容，充分展示了履職擔當、實干創(chuàng)業(yè)的良好精神面貌。
由集團領(lǐng)導(dǎo)、條線管理部室相關(guān)人員、淮南片區(qū)主要負責人及場長組成的評委團，根據(jù)競聘者的現(xiàn)場表現(xiàn)，結(jié)合工作履歷和工作業(yè)績進行了綜合評分，確保競聘結(jié)果的公正性和準確性。
此次公開競聘活動，不僅是農(nóng)發(fā)畜牧集團深化人才選拔機制的重要一步，更是集團對生產(chǎn)經(jīng)營工作和人才隊伍建設(shè)高度重視的具體體現(xiàn)。通過此次競聘，進一步增強了全體員工的競爭意識，營造了比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍，為集團順利完成生產(chǎn)經(jīng)營目標提供了堅實的人才保障。
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